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薬剤師向け!転職時の履歴書は手書きで書く?それともパソコン入力?

転職時の履歴書は手書きで書く?それともパソコン入力?

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こんにちは!

寿五郎です。

 

「履歴書は手書きで書くべきでしょうか?」

と質問される事があります。

 

結論を先に書くと、最近はパソコンで入力して出力した履歴書でも問題ないことが多いです。

稀に手書きを希望するところもあるので応募先に聞いてみる必要があります。

 

 

 

応募先に聞いてみるのが良い

 

直接応募の場合、面接日時を調整しているタイミングで聞いてみましょう。

「履歴書はパソコンで作成したものでも良いでしょうか」と。

手書きを希望される会社は「手書きで」と言われるはずです。

 

エージェント経由で応募されている方はエージェントに確認してみましょう。

基本的にはエージェントの方が人事の方に確認してくれます。

 

手書きかパソコン入力か

 

弊社の経験上ですが9割の法人はパソコンで作成したもので問題ないです。

履歴書サイズで出力して持っていきましょう。

 

パソコン入力にしておくと修正や複製もしやすく、複数の応募先に対応する場合に効率的です。

反対に「丁寧さ」を伝えたい方は手書きを選ぶのも一つの方法です。

 

履歴書はきちんと書きたいという方は手書きをされてお持ちになればよいです。

手書きで持って行って「パソコンじゃないんだね」と言われる事はほぼないでしょう。

 

 

なぜ手書きを希望するのか

 

残りの1割の会社で手書きを希望するところは

「紙の薬歴だから字の綺麗さを見たい」

「字で性格がわかる」

とおっしゃいます。

 

特に地域密着型の小規模薬局や昔ながらの法人では、字の丁寧さや雰囲気を重視する傾向があります。

応募先の文化やカラーに合わせて準備すると安心です。

考え方それぞれですが、効率重視の人は手書きを希望する会社は合わないかも知れません。

 

 

まとめ

 

今回は履歴書は基本的にパソコン入力でOKというお話でした。

短いですが本日は以上です。

 

弊社も転職就職のお手伝いをしております。

何かあればお気軽にご質問ください。

 

では!