【恐怖】かかりつけ薬剤師をやりたくない時の対処方法【どうする】

 

こんにちは！

寿五郎です。

 

今回はかかりつけ薬剤師をやりたくない時の対処法を書いていきます。

 

最近は「ノルマがきつい」「患者さんとの距離感が難しい」など、現場の声も増えています。

制度としての理想と実務のギャップに悩む方は少なくありません。

まずは冷静に職場の方針と自分の立ち位置を整理してみましょう

 

結論を先に書きます。

 

身も蓋もない言い方ですが、会社の方針でかかつけのノルマがある会社では

かかりつけをやりたくないというのは通らないでしょう。

 

弊社はあまり転職を勧めない方針ですが、

どうしてもかかりつけ薬剤師がやりたくないという方は転職するしかないです。

かかりつけを積極的に行っていない薬局もたくさんあります。

ただそれ以外の業務（施設在宅や透析）を行っているケースが多いです。

 

まずは上司や社長と話し合いの場を設け、かかりつけについて話し合ってみましょう。

会社として何か意図をかかりつけの獲得を積極的にしている可能性もありますし、

退職するくらいであればかかりつけをやらなくても良いと話される会社もあります。

 

 

会社の決定ならかかりつけ薬剤師を断る方法はない

 

先ほども書きましたが会社の方針でかかりつけのノルマがあるような会社は基本的には断れません。

 

ただ、現場レベルでは「形だけのかかりつけ対応」で済ませている薬局も実際にはあります。

どの程度の取り組みを求められているのか、具体的な数字や目標を確認すると気持ちが楽になることもあります。

 

ノルマを無視するのも一つですが賞与や査定は低くなることが予想できます。

 

パート・アルバイトであれば会社側の要望を受けなくても良いという会社もあるかもしれません。

それであれば正社員から雇用形態をパート・アルバイトに変えてもらいましょう。

待遇面は落ちますのでそこまでしてかかりつけの獲得を拒否すべきなのか、という話にもなってきます。

 

実際には「やりたくない」と感じている薬剤師は一定数おり、職場ごとに温度感は大きく異なります。

入社前であれば、見学や面接の際に方針を確認することでミスマッチを防ぐことができます。

 

 

かかりつけ薬剤師に対する考え方を聞いてみる

 

職場の上司やマネージャー、社長にかかりつけ薬剤師に対する意見を聞いてみましょう。

普通の職場はこういった制度を真剣に考えています。

 

「私も消極的だけど会社の方針なのでやるしかない」

という答えが返ってくるかもしれません。

かかりつけ薬剤師を断ることは難しいかもしれませんが、

近い気持ちで働いている人が身近にいるということは安心感につながります。

 

ただし周囲と温度差が大きすぎると孤立してしまう恐れもあるので注意しましょう。

どこまで柔軟に受け入れてもらえるかを事前に見極めることが大切です。

 

 

かかりつけ薬剤師が嫌であれば転職も一つ

 

かかりつけ薬剤師が嫌で転職するのであれば、

かかりつけ薬剤師に対する取り組みを具体的に応募先の見学・面接時に聞いてみましょう。

 

最近はこのブログの記事の盗用が多発しているので具体的な記載は控えますが、

社長さんや責任者の方でそれぞれいろいろな考え方があるので興味深い話し合いになるはずです。

 

納得できる考え方の上司や社長がいる職場に転職すれば、

自分の意に反してかかりつけ薬剤師のノルマを課せられることなどはほとんどないでしょう。

 

 

まとめ

 

かかりつけ薬剤師をやりたくない時の対処法を書いていきました。

 

今後も制度は続きますが、現場の柔軟な運用次第でストレスは減らせます。

自分のやり方に合う環境を見つけることも立派なキャリア形成の一部です。

焦らず、納得できる形を探していきましょう。

 

会社の方針なら断れないことがほとんどですし、

どうしてもかかりつけはやりたくないということであれば上司に相談してみましょう。

 

弊社も転職エージェントです。

何かあればお気軽に。

 

では！