【プロセス】薬剤師の転職活動はいつから始めれば良いの?
こんにちは!
寿五郎です。
今回は「いつから転職活動をスタートすれば良いのか?」について書いていきます。
結論を先に書くと、
転職活動は「この日から新しい職場で働きたい」という日の2~3か月前にスタートすれば間に合います。
有休が20日以上ある方や年末年始やお盆休みがある場合は少し余裕を持たせ、3-4か月前にスタートしましょう。
では詳細を書いていきます。
退職したい日の2~3か月前から
仮に退職したい日が3月末で新しい職場で4月1日から働きたいとします。
その場合、2月から転職活動をすれば間に合います。
転職活動に必要な日数を逆算して考える
だいたいですが求人を探すのに2週間。
求人を検討するのに1週間。
面接に行きどこへ行くか考えるのに1~2週間です。
日数を合計すると約1か月です。
あとは有休消化分をプラスしましょう。
有休が10日ある方は2週間多く活動期間をみておきましょう。
有給が20日ある方は約1か月休めます。
通常、退職届は1か月前に伝えれば問題ないので、それも含めて約2か月あれば問題ありません。
管理薬剤師やエリアマネージャーをされている方は2~3か月前に伝えましょう。
労働基準法では2週間前に伝えれば問題ないとなっています。
年末年始は気を付ける
多くの会社が年末年始があります。
年末年始休み前は忙しい為、12月23日以降も面接が受けづらくなります。
年明け後も門前のドクターが休まれることがあり、1月2週目頃までは対応してもらえないことが多いです。
12月3週目~1月2週目までの約1か月は転職活動が出来ないと思った方が確実です。
またGWやお盆休みも1~2週間程度、転職活動が出来ないことがあります。
転職活動期間にこの時期が入る人はそれも加味して転職活動をしましょう。
有休は消化しましょう
次の会社に今の有休は引き継げません。
そのため、ある有休は全て使い切りましょう。
使わせてくれないのは会社の都合です。
辞めるので気にせず有給を使いましょう。
月によりますがおおよそ20日有休があれば1か月休めます。
例えば3月末に退職したい場合、会社への在籍は3月末までになりますが
最終出勤日は2月末までとなり3月は有休消化に充てることができます。
転職活動を開始するタイミングでこれらも加味してみましょう。
もし有休消化が認められない場合は労基に相談してみましょう。
まとめ
転職活動について書いてきました。
参考になれば幸いです。
弊社も転職エージェントです。
何かあればお気軽に!
では!