高い給料を貰いたい薬剤師さん向け！アップする方法を伝授
こんにちは！
寿五郎です！
今回は高い給料を貰う為の方法を書いて行きます。
結論を先に書きます。
大きく2つに分かれていて、今の職場で給料を上げるか。
それとも転職をして高い給料を貰うかになります。
それぞれ書いていきますので、不要な箇所は飛ばして読んで下さい。
勤務地と役職によりますがだいたい年収600万円程度が上限です。
病院や調剤薬局などの業種別の給料も書いて行きます。
転職をして高い給料を貰う方法
簡単なのがエージェントに頼むことです。
勤務エリアにこだわりがない方でしたら年収600万円程度の求人はすぐ見つかると思います。
ただし一人薬剤師になる可能性があるので管理薬剤師の経験とほとんどの科目に対応できるスキルは必須です。
自分で探すにはハロワがおすすめ
ご自身で探される場合はハローワークが一番見つけやすいです。
ただ給料を高く貰う為には交渉が必須です。
基本的にはハローワークではしてくれないので、
ご自身で給料交渉をどこまでされるかがポイントとなります。
参考までに給料が高い求人を調べてみたので読んでみてください。
給料が高い病院
※2019年2月4日時点の情報です
茨城県日立市 年収500～1000万円
北海道川上郡 年収480～960万円
調べると上の2つが病院では高額求人でした。
あくまで私の経験則なので断言は出来ませんが、
恐らくこの求人で年収1000万円を貰うことは難しいと思います。
年収の下限と上限の差がありすぎる求人は
興味を引くように上限を高くしていることが多いです。
病院は急激に給料が増えることはあまりない
理由は多くの病院は等級制になっており、それに基づき給料が決まります。
年収1000万円は恐らく、新卒となり数十年勤めた薬局長の方が貰える
その病院でのマックスの年収だと思われます。
その為、応募を促すための呼び水に近い求人ではないでしょうか。
病院で高額の年収を貰う為には、末期的に薬剤師がいない病院に行くしかないです。
給料が高い調剤薬局
※2023年1月17日時点の情報です
北海道釧路市 年収600～780万円
以前と比べて年収800万円以上の求人は見つかりづらくなっています。
薬局の場合、管理薬剤師経験があるかどうかにより給料は変わってきます。
高額求人の職場の多くが一人薬剤師となります。
その為、管理薬剤師の経験が求められます。
年収の幅には気を付けましょう
年収の幅がありすぎる求人は、その通り貰えることが少ないです。
高い給料を希望されるのであれば、
上限の給料よりも下限の給料が高いかどうかを気にすることをオススメします。
「年収1000万だから応募しよう！」
といって応募すると、年収500～600万円程度の提示ということはよくあります。
給料が高いドラッグストアはあまりない！？
ドラッグストアは商品を多く仕入れることが出来る大手さんが強いです。
物流倉庫などの機能を持たなければいけないため、
大手さんが運営されていることがほとんどです。
その為、長期にわたり勤務されている方や役職者以外で
年収800万円以上を貰うことは少し難しいです。
転職をしても年収700万円以上の高い給料をもらうことは難しいです。
ドラッグストアの給料は
を読んでみてください。
大手のドラッグストアさんの平均年収などを解説しています。
職場を辞めずに高い給料を貰うには
個人経営に近い薬局でない限り、
「来年から年収50万円アップして欲しい」
と伝えても断られます。
大手さんや病院は給与規定があり、それに基づいているためです。
中小は社長に交渉すればアップすることもあります。
長時間働くと給料は増えます
大手さんや病院で給料のベースを上げるのは難しいですが、
長時間働かせてもらうことで高い給料となります。
長時間働かなければいけない理由を説明して働きましょう。
1日1時間残業が増えるだけでも、毎月20時間。
恐らく4～6万円程度の残業代がつくはずです。
年間だと50万円以上になる方もいます。
事情を説明して仕事を増やしてもらうのもひとつです。
転職するのと交渉するのどっちがいい？
転職するのと交渉するのはご自身の状況によります。
例えば、
「今後、この会社にいてもポストが埋まっていて出世しそうにない」
「近くの薬局の方が給料がいい」
という人は転職をオススメします。
これに当てはまらず、今の会社の環境が恵まれている。
辞めたくないという方は今の会社と昇給の交渉をオススメします。
まとめ
高い給料をもらう方法は転職するか、やめずに交渉するかです。
どちらがご自身にとってベストか考えてみてはいかがでしょうか。
弊社も転職エージェントです。
転職されるかされないかも含めてお気軽にご連絡ください！
無理に転職をすすめることはございません。
ご安心ください。
では！
