大手から大手調剤薬局やドラッグストアに転職するのをお勧めしない理由

こんにちは。

寿五郎です。

薬剤師さんからの転職相談をしていて比較的頂くのが、

大手調剤薬局ないしドラッグストアから大手調剤薬局・ドラッグストアへ転職され、

早期退職を希望されている方のご相談です。

先に結論を書くと、大手さんを辞めたいという理由によりますが、

弊社は大手さんから大手さんに転職するのはお勧めしません。

働き方は配属先による部分が大きい

転職するに至った悩みや不満が解消されるかどうかは新しい職場によります。

大手調剤薬局さん・ドラッグストアさん共に配属先を選べないことがほとんどです。

内定が出ても店舗が決まっていないこともあります。

そのエリアで通える店舗が1-2店舗しかない場合は予測できますが、配属先を選べないことがほとんどです。

そうなると、そもそも転職することになった理由を解決できるかは不透明です。

働き方がそこまで変わらない

店舗による部分が多いのですが、

大手さんでハードな働き方をしていたので辞めたいという方が

大手さんに転職してもその悩みは解消されないことが多いです。

理由は多くの大手さんがどうように人手不足だからです。

店舗の人手不足が解消されていないので引き続き忙しいです。

あくまで私の感覚でしかないのですが、

5年前に比べて大手さんの運営している店舗の人手不足は深刻化している気がします。

都市部は薬剤師さん自体はたくさんいらっしゃるので、意図して人員の補充をしていないのではと思っています。

なぜエージェントは大手を紹介するのか

エージェント目線だと楽だからです。

1回の問い合わせで数十店舗の募集状況が確認でき、ほぼ間違いなくどこかのお店で募集している。

中小の薬局に10-20回連絡する労力が1回本社に連絡するだけで終わります。

また紹介手数料が高く設定されていることもあり、労力が少ないのに高い手数料がもらえるという事もあるはずです。

（補足）紹介手数料は薬剤師さんが入社した際に法人側から頂ける費用のことです

残念ながら薬剤師さんよりエージェントの費用対効果で決めているんでしょう。

まとめ

今回は大手調剤薬局・ドラッグストアから大手に転職するリスクを説明しました。

弊社も転職エージェントです。

何かあればお気軽にご連絡ください。

それでは！