【必読】30歳の薬剤師だと年収はこれくらい！教えちゃいます。
こんにちは！
寿五郎です！
今回は30歳、薬剤師さんの年収についてです。
ご自身の年収と比較してみてください。
30歳前後はキャリアの分岐点といえる時期です。
新卒から勤務を続けている方と、転職を経験した方とでは給与に差が出やすくなります。
ご自身の歩んできたキャリアを振り返りながら、平均と比較してみると今後の方向性が見えやすいです。
※こちらでも話しているのでご参考までにどうぞ。
30歳の薬剤師の年収は
調剤薬局 年収480万円前後、管理薬剤師だと550-600万
ドラッグ 年収550～600万円
病院 年収470万円前後（夜勤有や療養型はプラス50万円程度）
エリアや会社規模によるのでおおまかな平均としてみて下さい。
あくまで24歳で就業した方の年収となります。
30歳で初めて就職された方や未経験の人は大きく下回ります。
新卒と同額か会社によってはそれを下回ります。
製薬会社だとポジションと企業規模によるので難しいですが、
高い人だと600～700万貰っています。
こういった金額は「基本給＋賞与」を含めた目安になります。
住宅手当や地域手当の有無でも実質的な収入は変わるため、
年収だけで判断せずに“可処分所得”で見るのがおすすめです。
生活費や残業時間も含めてトータルで考えましょう。
もしよければドラッグストアの年収ランキングと
調剤薬局の年収ランキングも読んでみてください。
今後コンスタントに年収を上げていくには
基本的には大手製薬会社や公務員の方は勤続していけば上がります。
出世も大事ですが、勤続していると
それだけで他の職場ではもらえない金額を貰うことができます。
他の方ももちろんそうですが、
いかに長く勤められるかをポイントにおきましょう。
「人間関係がよくライフワークバランスも取れ…。」など総体的に見る必要があります
それ以外の30代の方も勤続することによって上げるか、
転職などのキャリアアップによって上げるかになります。
長く勤める場合は昇給率に注意！
勤続によって上げたい方は下記をご覧ください。
昇給率について詳しく書きました。
1年勤続して昇給がゼロ円ですと20年勤続してもゼロ円の場合があります。
「30歳で既に他の方よりも年収が高い」などなにか事情がある方は別ですが、
周りの方と比較しても給与や待遇が変わらない方はなにかあるかもしれません。
人事の方に確認してみましょう。
職場によってはエリアマネージャーなどの
管理職になったらドンと年収が上がるところもあります。
役職手当などがつくことにより年収がアップします。
給与があがりづらい業種
ドラッグストアと病院です。
ドラッグストアは入社時の給与が他の業種よりも高いため、3
0代などの年齢関係なく給与の伸びしろがあまりないです。
病院に関しては初めからそこまで給与は高くないですし、
給与がきっちり決まっているので大幅な昇給というのは見込めません。
しっかりしている病院はほとんど給与規定があります。
多くの場合が勤続年数や経験年数、年齢で算出されます。
情報開示されていることもあるので、
おおよそ30代でどれくらいの年収になるかは調べることが出来る時もあります。
年収を上げるにはどうしていけばいいのか？
30代で調剤経験がない方は調剤経験をつみましょう。
30代からのキャリアアップは「経験の幅」が大きな武器になります。
調剤だけでなく在宅医療や管理業務など、複数分野を経験しておくと40代以降の転職でも優位になります。
年収だけでなく、自分が将来どう働きたいかを考えながらスキルを広げていきましょう
これがあるのとないのとだと今後の人生が大きく変わってきます。
理由は万が一転職をしなければいけなくなった場合の選択肢の問題です。
法人数として調剤薬局はドラッグストアの何倍かあります。
こちらが転職時に選択肢として残らないというのは少し厳しいです。
最近はドラッグストアも調剤併設が増えている為、
中途で調剤未経験の方は採用しない会社も増えています。
40代、50代となった際に調剤経験がないと転職のハードルがぐっとあがります。
もしまだ調剤業務を経験されたことがない方は30代のうちに経験できるように職場に交渉してみましょう。
まとめ
30代は業種によりますが長期間勤めるべきか、
転職をするべきかを考えるポイントとなる年齢です。
この年代での選択が、40代・50代の働き方を大きく左右します。
焦って転職するよりも、自分の価値を高めてから次のステップを考える方が結果的に良いケースが多いです。
年収と同じくらい「働きやすさ」も重視して考えてみましょう。
年々薬剤師の平均年収は下がってきています。
出来る限り一つの職場で中長期にわたり活躍することをお勧めします。
弊社も転職エージェントです。
何かあればお気軽にご連絡ください。
では！
