【必読】薬剤師さんのボーナスを徹底解説！！損をしない為に。

こんにちは。

寿五郎です！

 

今回はボーナスについて解説しました。

 

ボーナスの平均とボーナスの計算方法。

派遣薬剤師のボーナス事情。

そして、ボーナス後の転職についてす。

 

それぞれ順に書いて行きます。

不要な部分は飛ばして読んでいただけると幸いです。

 

 

薬剤師のボーナス平均はこれ！

 

厚生労働省が出している

「平成26年賃金構造基本統計調査」

から会社の規模別に薬剤師のボーナスを見てみましょう。

2020年の賃金構造基本統計調査も追加しております。

全体的に支払われている賃金は増えています。

 

 

1000人以上の職場

平均年齢　34.7歳　平均月収36.2万円　年間賞与80.5万円（平成26年）

平均年齢　36.1歳　平均月収37.4万円　年間賞与90.9万円（令和2年）

 

100～999人 の職場

平均年齢　38.9歳　平均月収35.4万円　年間賞与69.2万円（平成26年）

平均年齢　43.4歳　平均月収39.1万円　年間賞与97.9万円（令和2年）

 

 

 

10～99人の職場

平均年齢　44.5歳　平均月収42.9万円　平均賞与94.6万円（平成26年）

平均年齢　48.4歳　平均月収43.6万円　平均賞与86.5万円（令和2年）

 

全ての合計平均値

平均年齢　38.6歳　平均月収37.6万円　年間賞与79.9万円（平成26年）

平均年齢　41.2歳　平均月収39.4万円　平均賞与92.0万円（令和2年）

 

いかがでしょうか？

薬剤師自体の平均となっているので、

病院・調剤薬局・ドラッグストア全てが入っているはずです。

 

恐らく病院の方はこれよりボーナスが少なくなるはずですし、

ドラッグストアはボーナスが高くなるはずです。

 

 

薬剤師のボーナスの平均を見てわかること

 

10～99人の職場が賞与を合わせて年収が一番高くなっています。

 

平均月収とボーナスを足すと年収609.4万円になります。

一般薬剤師も含む金額なのでこれはなかなか高額といえます。

 

社員数が増えることにより、社員の平均年齢も下がっていきます。

 

つまり新卒の方は大手さんに行きやすく、

30代で薬剤師さんは1000人以下の薬局に転職する傾向が強いということです。

 

キャリアがある方は規模が小さい薬局はお勧め

 

人数が少ない薬局は社員教育をせずに即戦力となってくれる

経験豊富な薬剤師さんに対しては賞与を多く払っていることがわかります。

 

実際に転職をされる方の多くが地域密着の異動が不要な薬局を希望されます。

 

 

 

ボーナスを確認するときの注意点

 

ボーナスの計算方法をよく勘違いされている方が多いので、

こちらで説明しておきます。

 

一般的にボーナスは基本給をベースに計算します。

基本的には家賃手当などのその他の手当てをボーナスに加味しません。

会社によるので断言は出来ませんがほとんどの法人が基本給をベースとしています。

 

データを元に計算してみましょう

 

先ほどの厚生労働省のデータを見てみましょう。

「平均月収37.6万円　年間賞与79.9万円」となっています。

 

よく求人サイトなどにある、

「賞与は年間●ヶ月分」という形ですと、

厚生労働省の平均値は年間で2ヵ月分程度しか支払われていない計算です。

 

しかし、求人サイトや法人が運営しているサイトでの多くは

「年間4か月分」や「年間5.5ヶ月分」

という数字がよくあります。

 

この違いは先ほどお伝えしたとおり、

基本給をベースにしているからです。

 

正確に計算をしてみます

 

下記の給与を元に計算してみます。

「基本給20万円　+　家賃手当10万円　＝　月給30万円」

 

ボーナス4か月分と聞くと、

「月給30万円　×　4　＝　120万円」と計算してしまいますが、実際は

「基本給20万円　×　4　＝　80万円」となります。

 

薬剤師ではあまりありませんが、経費削減の為なのか、

月給30万円の内訳で基本給13万円の会社などもあります。

 

そして「賞与を5ヶ月」などにして、

社員に多く還元しているイメージを作り出しています。

 

ご自身でボーナスを算出するときは、基本給を元に計算しましょう。

※会社によっては月給からボーナスを算出する会社もあります。

 

転職時に「年収でどれくらいもらえそうなのか？」を聞きましょう。

そうすれば、月収と賞与を合わせた年収で教えて貰えます。

 

 

派遣薬剤師にボーナスはない！？

 

基本的には派遣にはボーナスはありません。

 

経営者が

「派遣社員にもボーナスを配布する！」

という会社はごくまれにありますが、99％の会社が支給しません。

派遣社員は派遣会社の従業員で勤務先の従業員ではない為です。

 

 

薬剤師のボーナス後の転職について

 

ボーナス後は転職される方が多いです。

では求人が減るかといわれるとそうではありません。

ボーナス前後で求人数は変わらないので気にしすぎなくて良いです。

 

転職後のボーナスについて

 

初めてのボーナスは支給がないか寸志（金一封）になることがほとんどです。

 

ボーナスの査定期間が

「夏であれば1月~6月。冬は7月~12月」（会社により多少異なる）

になるためです。

その期間に在籍していないと支給されません。

 

 

パート薬剤師でもボーナスはもらえるの？

 

パートでもボーナスを支給してくれる会社はあります。

 

あくまで業績と会社への貢献度が重要になる為、

週12時間勤務の方と週40時間勤務の方では金額は変わってきます。

 

「たくさんもらえるかも！」

と期待するとがっかりすることも多いです。

あくまで寸志程度だと思っておいた方がいいです。

 

 

まとめ

 

今回は薬剤師のボーナスについて書いていきました。

会社への貢献が大きい方が多く貰える傾向が強いです。

みんなで職場を盛り上げていきましょう！

 

弊社も転職エージェントです。

何かあればお気軽にご相談を。

 

では！